Szkolenie zespołowe w kontekście wspierania siebie nawzajem
Zakres szkolenia:
OFERTA SZKOLENIOWA - Szkolenie zespołowe w kontekście wspierania siebie nawzajem
INFORMACJE OGÓLNE O SZKOLENIU:
Szkolenie zespołowe w kontekście wspierania siebie nawzajem ma na celu rozwijanie atmosfery wzajemnego wsparcia w zespole, w którym pracownicy czują się swobodnie dzielić swoimi doświadczeniami i udzielać sobie nawzajem wsparcia. Poprzez rozbudzenie empatii, komunikację otwartą oraz budowanie pozytywnych relacji, uczestnicy będą w stanie tworzyć silne i zgraną grupę, dzięki czemu działanie zespołu stanie się bardziej efektywne.
Cele szkolenia:
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili:
- Lepiej poznać siebie i innych członków zespołu, a także docenić różnorodność osobowości i stylów pracy w grupie.
- Efektywnie komunikować się z innymi, wyrażać swoje potrzeby, oczekiwania i opinie, a także słuchać i rozumieć perspektywę innych.
- Skutecznie współpracować z innymi, dzielić się wiedzą i doświadczeniem, a także wspierać się nawzajem w realizacji celów i zadań.
- Radzić sobie ze stresem i trudnymi emocjami, a także pomagać innym w radzeniu sobie z nimi.
- Rozwiązywać konflikty w sposób konstruktywny i asertywny, a także zapobiegać im poprzez budowanie dobrych relacji i zaufania w zespole.
- Motywować i inspirować siebie nawzajem, a także doceniać i nagradzać osiągnięcia i postępy innych.
- Budować poczucie przynależności i dumy z bycia częścią zespołu, a także kultywować wspólną wizję i wartości.
Korzyści ze szkolenia:
- Zwiększenie efektywności współpracy.
- Budowanie zdrowej dynamiki i klimatu pracy.
- Indywidualne wsparcie i rozwój kompetencji.
- Rozwinięcie atmosfery wzajemnego wsparcia w zespole.
- Umożliwienie pracownikom swobodnego dzielenia się doświadczeniami i udzielania sobie wsparcia.
- Zwiększenie satysfakcji i zaangażowania w pracę, a także poprawa nastroju i samopoczucia.
- Zwiększenie efektywności i jakości pracy, a także poprawa wyników i osiągania celów.
- Zwiększenie lojalności i zaangażowania w zespół, a także poprawa atmosfery i klimatu pracy.
- Zwiększenie innowacyjności i kreatywności, a także poprawa zdolności do adaptacji i zmiany.
- Zwiększenie zaufania i szacunku w zespole, a także poprawa komunikacji i współpracy.
Jak udział w szkoleniu przełoży się na efektywność codziennej pracy?
Uczestnicy nauczą się technik i strategii, które mogą zastosować w codziennej pracy, aby poprawić komunikację i współpracę w zespole. To z kolei przekłada się na większą efektywność i produktywność.
Adresaci szkolenia:
- Zespoły pracowników, menedżerów, liderów z różnych poziomów organizacji.
- Osoby pragnące zwiększyć umiejętności wspierania się nawzajem i budowania silnego zespołu.
Metody szkoleniowe:
- Interaktywne wykłady i ćwiczenia praktyczne prowadzone przez trenerów
- Case study i symulacje sytuacji z życia zawodowego
- Indywidualne i grupowe refleksje oraz feedback
- Diagnoza psychologiczna i omówienie wyników
- Ćwiczenia indywidualne i grupowe
- Dyskusje i wymiana doświadczeń
- Indywidualne konsultacje z trenerami
- Analiza przypadków
PROWADZĄCY:
- Paweł Gębicki (psycholog, trener umiejętności miękkich, diagnosta). Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów z zakresu komunikacji, negocjacji, zarządzania zespołem, rozwiązywania problemów, zarządzania stresem i czasem. Specjalizuje się w diagnozie i rozwoju kompetencji przywódczych.
- Weronika Ławniczak (terapeuta medycyny zintegrowanej, dietetyk, mentor i szkoleniowiec, trener kompetencji miękkich i budowania rezyliencji). Zajmuje się wspieraniem ludzi w osiąganiu harmonii i równowagi w życiu osobistym i zawodowym. Prowadzi szkolenia i warsztaty z zakresu zdrowego stylu życia, odżywiania, relaksacji, medytacji, mindfulness, asertywności, inteligencji emocjonalnej, zarządzania emocjami.
Zakres szkolenia:
- Diagnoza psychologiczna zespołu
- Tworzenie klimatu wzajemnego wsparcia
- Wspieranie w trudnych sytuacjach
- Analiza wyników z diagnozy (indywidualnie od 9.00 do 16.00)
- Kreowanie pozytywnej dynamiki zespołu
- Ćwiczenia praktyczne i rozwiązania problemów
Podsumowanie:
Szkolenie "Wspieranie siebie nawzajem" ma na celu rozwijanie atmosfery wzajemnego wsparcia w zespole, umożliwiając pracownikom swobodne dzielenie się doświadczeniami i udzielanie sobie wsparcia. Szkolenie zespołowe w kontekście wspierania siebie nawzajem to unikatowa okazja do wzmocnienia relacji w zespole oraz rozwinięcia umiejętności efektywnego wsparcia. Dzięki zindywidualizowanym podejściem i diagnozie psychologicznej, uczestnicy zyskają praktyczne narzędzia do budowania trwałej i pozytywnej dynamiki w miejscu pracy. Poprowadzą je doświadczeni trenerzy, a metody szkoleniowe obejmują diagnozę psychologiczną, materiały szkoleniowe, ćwiczenia praktyczne i dyskusje grupowe. Udział w szkoleniu przełoży się na zwiększenie zaufania i współpracy w zespole oraz poprawę komunikacji i relacji między pracownikami. Szkolenie jest skierowane do pracowników zespołowych, menedżerów oraz liderów zespołów.
- Czas szkolenia: 15h
- Szkolenie prowadzone przez 2 trenerów
- Szkolenie dla grup od 10-12 osób w formie stacjonarnej
- Dla grupy powyżej 12 osób – cena ustalana indywidualnie
CENA SZKOLENIA OBEJMUJE:
- Materiały szkoleniowe.
- Przerwy kawowe.
- Indywidualne sesje diagnozy psychologicznej.
- Certyfikat ukończenia szkolenia.
CENA SZKOLENIA NIE OBEJMUJE:
- Zakwaterowania w hotelu (możemy zorganizować szkolenie w wybranym miejscu i zająć się całą organizacją)
- Kosztu dojazdu do miejsca szkolenia
- Koszty cateringu na miejscu
Trenerzy
- 21 lat doświadczenia w przeprowadzaniu szkoleń
- Ponad 1000 przeszkolonych osób
- Doświadczenie w różnorodnych grupach docelowych
- Ponad 2500 diagnoz psychologicznych
Dostarczamy profesjonalne rozwiązania szkoleniowe, które tworzone są w oparciu o wiedzę i doświadczenie zdobyte podczas dziesiątek przeprowadzonych projektów doradczych i szkoleniowych. Trenerzy to eksperci i jednocześnie praktycy posiadający zarówno doświadczenie biznesowe jak i umiejętności trenerskie.
Cena pakietu
1200 zł za osobę
Zadzwoń i zamów szkolenie zespołowe w kontekście wspierania siebie nawzajem tel. 798 613 024
