Szkolenie z wypalenia zawodowego dla pracowników branży handlowej
Zakres szkolenia:
OFERTA SZKOLENIOWA - Program budowania odporności psychofizycznej, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, zapobiegający eskalacji stresu w miejscu pracy w branży handlowej.
INFORMACJE OGÓLNE O SZKOLENIU:
Szkolenie "Program budowania odporności psychofizycznej, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu i zapobiegania eskalacji stresu w miejscu pracy dla branży handlowej" to dedykowany program dla profesjonalistów z branży handlowej. Skupia się na rozwijaniu odporności psychofizycznej, eliminowaniu wypalenia zawodowego oraz efektywnym zarządzaniu stresem w dynamicznym środowisku handlowym. Program obejmuje interaktywne zajęcia, praktyczne ćwiczenia oraz indywidualne sesje diagnozy stresu zawodowego.
Cele szkolenia:
Doskonalenie umiejętności przywódczych w kontekście handlu:
Rozwijanie zdolności efektywnego kierowania zespołem handlowym.
Skuteczne zarządzanie obszarem handlowym:
Zdobycie praktycznych umiejętności planowania, organizacji i monitorowania działań handlowych.
Budowanie efektywnej komunikacji w zespole handlowym:
Rozwijanie umiejętności komunikacji interpersonalnej i budowania pozytywnego środowiska pracy.
Radzenie sobie ze stresem w sytuacjach kryzysowych:
Trening skutecznych technik zarządzania stresem i podejmowania decyzji w warunkach presji.
Analiza studiów przypadków z zakresu zarządzania w branży handlowej:
Wykorzystanie praktycznych przykładów do trafnego podejmowania decyzji i skutecznego zarządzania sytuacjami zawodowymi.
Korzyści ze szkolenia:
Podniesienie umiejętności przywódczych w kontekście handlu:
Lepsze zarządzanie zespołem handlowym oraz efektywna koordynacja działań.
Skuteczne zarządzanie obszarem handlowym:
Zwiększenie efektywności w planowaniu, organizacji i realizacji działań handlowych.
Poprawa komunikacji w zespole handlowym:
Wzrost efektywności komunikacji, przyczyniający się do lepszej współpracy i realizacji celów projektu.
Lepsze radzenie sobie ze stresem w sytuacjach kryzysowych:
Zdobycie umiejętności utrzymania spokoju i podejmowania trafnych decyzji w trudnych momentach.
Zastosowanie praktycznych rozwiązań zarządzania na podstawie studiów przypadków:
Skuteczne wykorzystanie wiedzy w praktyce, dzięki analizie konkretnych sytuacji z branży handlowej.
Jak udział w szkoleniu przełoży się na efektywność codziennej pracy?
Efektywne zarządzanie zespołem handlowym:
Lepsza organizacja pracy i skuteczne rozwiązywanie problemów związanych z realizacją działań handlowych.
Skuteczne planowanie i kontrola działań handlowych:
Zastosowanie praktycznych narzędzi zarządzania projektami dla osiągnięcia zamierzonych rezultatów.
Poprawa komunikacji w zespole handlowym:
Skuteczne stosowanie technik komunikacyjnych w codziennej pracy, co przyczynia się do efektywnej współpracy.
Lepsze radzenie sobie ze stresem w sytuacjach kryzysowych:
Zastosowanie treningu zarządzania stresem w praktyce, co pozwala utrzymać klarowność myślenia w trudnych momentach.
Zastosowanie praktycznych rozwiązań zarządzania na podstawie studiów przypadków:
Wykorzystanie analizy przypadków do trafnego podejmowania decyzji i skutecznego zarządzania sytuacjami zawodowymi.
Adresaci szkolenia:
Profesjonaliści z branży handlowej, w tym:
Metody szkoleniowe:
PROWADZĄCY:
• Paweł Gębicki (psycholog, trener umiejętności miękkich, diagnosta). Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów z zakresu komunikacji, negocjacji, zarządzania zespołem, rozwiązywania problemów, zarządzania stresem i czasem. Specjalizuje się w diagnozie i rozwoju kompetencji przywódczych.
• Weronika Ławniczak (terapeuta medycyny zintegrowanej, dietetyk, mentor i szkoleniowiec, trener kompetencji miękkich i budowania rezyliencji). Zajmuje się wspieraniem ludzi w osiąganiu harmonii i równowagi w życiu osobistym i zawodowym. Prowadzi szkolenia i warsztaty z zakresu zdrowego stylu życia, odżywiania, relaksacji, medytacji, mindfulness, asertywności, inteligencji emocjonalnej, zarządzania emocjami.
Zakres szkolenia:
Moduł 1: Co to jest wypalenie zawodowe?
Moduł 2: Diagnoza i rozpoznawanie wypalenia
Moduł 3: Psychologiczne aspekty wypalenia
Moduł 4: Budowanie odporności psychofizycznej
Moduł 5: Przebieg diagnozy psychologicznej
Moduł 6: Skuteczna komunikacja i współpraca
Moduł 7: Samoopieka i wsparcie społeczne
Moduł 8: Studium przypadku i warsztaty
Moduł 9: Plan działań indywidualnych i podsumowanie
Dodatkowe informacje:
W trakcie szkolenia uczestnicy otrzymają narzędzia do skutecznego radzenia sobie z wypaleniem zawodowym w sektorze handlowym, co przyczyni się do poprawy atmosfery i efektywności pracy w zespole.
Podsumowanie:
Szkolenie "program budowania odporności psychofizycznej, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu i zapobiegania eskalacji stresu w miejscu pracy dla branży handlowej" umożliwia pracownikom branży medycznej rozwijanie umiejętności radzenia sobie ze stresem, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu i skutecznego zarządzania emocjami w miejscu pracy. Udział w szkoleniu to inwestycja w dobrostan pracowników i efektywność pracy całego zespołu.
Czas szkolenia: 15h
Szkolenie prowadzone przez 2 trenerów
Szkolenie dla grup od 10-12 osób w formie stacjonarnej
Dla grupy powyżej 12 osób – cena ustalana indywidualnie
CENA SZKOLENIA OBEJMUJE:
CENA SZKOLENIA NIE OBEJMUJE:
Trenerzy
⦁ 21 lat doświadczenia w przeprowadzaniu szkoleń
⦁ Ponad 1000 przeszkolonych osób
⦁ Doświadczenie w różnorodnych grupach docelowych
⦁ Ponad 2500 diagnoz psychologicznych
Dostarczamy profesjonalne rozwiązania szkoleniowe, które tworzone są w oparciu o wiedzę i doświadczenie zdobyte podczas dziesiątek przeprowadzonych projektów doradczych i szkoleniowych. Trenerzy to eksperci i jednocześnie praktycy posiadający zarówno doświadczenie biznesowe jak i umiejętności trenerskie.
Cena pakietu
1200 zł za osobę
Zadzwoń i zamów szkolenie z wypalenia zawodowego dla pracowników branży handlowej tel. 798 613 024
Weronika Ławniczak
Terapeuta medycyny zintegrowanej, dietetyk, mentor i szkoleniowiec, trener kompetencji miękkich i budowania rezyliencji.