Szkolenie - Najlepsze praktyki w zarządzaniu i motywowaniu pracowników produkcyjnych i magazynowych w kontekście wypalenia zawodowego

 

Zakres szkolenia:

OFERTA SZKOLENIOWA - Najlepsze praktyki w zarządzaniu i motywowaniu pracowników produkcyjnych i magazynowych w kontekście wypalenia zawodowego

 

INFORMACJE OGÓLNE O SZKOLENIU:

Szkolenie "Najlepsze praktyki w zarządzaniu i motywowaniu pracowników produkcyjnych i magazynowych w kontekście wypalenia zawodowego" to dwudniowy program skierowany do osób odpowiedzialnych za zarządzanie zespołami produkcyjnymi i magazynowymi. Trening obejmuje interaktywne zajęcia, praktyczne ćwiczenia oraz diagnozę potrzeb zespołów w kontekście wypalenia zawodowego.

 

Cele szkolenia:

  • Skuteczne zarządzanie zespołem w kontekście wypalenia zawodowego.
  • Doskonalenie umiejętności motywowania pracowników produkcyjnych i magazynowych.
  • Budowanie efektywnej komunikacji w zespole.
  • Zastosowanie praktyk zarządzania czasem w kontekście redukcji stresu zawodowego.
  • Rozwinięcie umiejętności skutecznego zarządzania i motywowania pracowników produkcyjnych i magazynowych.
  • Zapobieganie wypaleniu zawodowemu w zespole.
  • Doskonalenie umiejętności budowania pozytywnej atmosfery w miejscu pracy.
  • Kształtowanie zdolności do skutecznego rozpoznawania sygnałów wypalenia i reagowania na nie.
  • Opanowanie praktycznych narzędzi w celu zwiększenia zaangażowania pracowników.

 

Korzyści ze szkolenia:

  • Zrozumienie i radzenie sobie z wyzwaniami wypalenia zawodowego w zespole.
  • Skuteczne techniki motywowania pracowników produkcyjnych i magazynowych.
  • Budowanie efektywnej komunikacji, redukującej konflikty w zespole.
  • Zastosowanie praktycznych narzędzi zarządzania czasem w celu zmniejszenia stresu zawodowego.
  • Budowanie zaangażowania pracowników poprzez motywacyjne praktyki.
  • Zapobieganie wypaleniu zawodowemu i poprawa satysfakcji zawodowej.
  • Doskonalenie umiejętności komunikacji interpersonalnej w kontekście pracy produkcyjnej.
  • Zwiększenie efektywności działań zespołowych i zminimalizowanie ryzyka konfliktów w pracy.

 

Jak udział w szkoleniu przełoży się na efektywność codziennej pracy?

  • Poznanie praktycznych strategii motywowania pracowników produkcyjnych i magazynowych.
  • Trening skutecznej komunikacji w sytuacjach stresowych.
  • Nauka skutecznego delegowania zadań i zarządzania czasem w kontekście pracy produkcyjnej.
  • Doskonalenie umiejętności rozpoznawania i reagowania na objawy wypalenia zawodowego.
  • Praktyczne narzędzia poprawy satysfakcji zawodowej pracowników.

 

Adresaci szkolenia:

Osoby odpowiedzialne za zarządzanie zespołami produkcyjnymi i magazynowymi. Pracownicy na różnych szczeblach hierarchicznych. Osoby zainteresowane skutecznym zarządzaniem w kontekście wypalenia zawodowego.

  • Kierownicy produkcji i magazynów.
  • Pracownicy działów zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Liderzy zespołów produkcyjnych i magazynowych.
  • Osoby odpowiedzialne za rozwój pracowników w obszarze produkcyjnym.

 

Metody szkoleniowe:

  • Interaktywne wykłady i ćwiczenia praktyczne prowadzone przez trenerów
  • Case study i symulacje sytuacji z życia zawodowego
  • Indywidualne i grupowe refleksje oraz feedback
  • Diagnoza psychologiczna i omówienie wyników
  • Ćwiczenia indywidualne i grupowe
  • Dyskusje i wymiana doświadczeń
  • Indywidualne konsultacje z trenerami
  • Analiza przypadków

 

PROWADZĄCY:

  • Paweł Gębicki (psycholog, trener umiejętności miękkich, diagnosta). Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów z zakresu komunikacji, negocjacji, zarządzania zespołem, rozwiązywania problemów, zarządzania stresem i czasem. Specjalizuje się w diagnozie i rozwoju kompetencji przywódczych.

  • Weronika Ławniczak (terapeuta medycyny zintegrowanej, dietetyk, mentor i szkoleniowiec, trener kompetencji miękkich i budowania rezyliencji). Zajmuje się wspieraniem ludzi w osiąganiu harmonii i równowagi w życiu osobistym i zawodowym. Prowadzi szkolenia i warsztaty z zakresu zdrowego stylu życia, odżywiania, relaksacji, medytacji, mindfulness, asertywności, inteligencji emocjonalnej, zarządzania emocjami.

 

Zakres szkolenia:

  • Diagnoza potrzeb zespołów w kontekście wypalenia zawodowego
  • Skuteczne zarządzanie zespołem w kontekście wypalenia zawodowego
  • Budowanie efektywnej komunikacji w zespole
  • Skuteczne motywowanie pracowników produkcyjnych i magazynowych. Omówienie wyników diagnozy skuteczności osobistej (indywidualnie od 9.00 do 16.00)
  • Praktyczne narzędzia zarządzania czasem w kontekście wypalenia zawodowego
  • Rozwój Kompetencji Zespołowych w Kontekście Wypalenia Zawodowego

 

Podsumowanie:

Szkolenie "Najlepsze praktyki w zarządzaniu i motywowaniu pracowników produkcyjnych i magazynowych w kontekście wypalenia zawodowego " to kompleksowy program, który umożliwia skuteczne zarządzanie zespołami w kontekście wypalenia zawodowego. Dzięki zastosowaniu praktycznych narzędzi oraz indywidualnej diagnozy potrzeb, uczestnicy zdobędą konkretne umiejętności niezbędne do osiągania lepszych wyników w obszarze zarządzania zespołami produkcyjnymi i magazynowymi. Program obejmuje także budowanie efektywnej komunikacji w zespole, skuteczne techniki motywacyjne oraz praktyczne narzędzia zarządzania czasem w kontekście redukcji stresu zawodowego. Udział w szkoleniu pozwoli na rozwój kompetencji zespołowych, co przekłada się na sukces organizacji w dynamicznym otoczeniu biznesowym.

 

  • Czas szkolenia: 15h
  • Szkolenie prowadzone przez 2 trenerów
  • Szkolenie dla grup od 10-12 osób w formie stacjonarnej
  • Dla grupy powyżej 12 osób – cena ustalana indywidualnie

 

CENA SZKOLENIA OBEJMUJE:

 

  • Materiały szkoleniowe.
  • Przerwy kawowe.
  • Indywidualne sesje diagnozy psychologicznej.
  • Certyfikat ukończenia szkolenia.

 

CENA SZKOLENIA NIE OBEJMUJE:

 

  • Zakwaterowania w hotelu (możemy zorganizować szkolenie w wybranym miejscu i zająć się całą organizacją)
  • Kosztu dojazdu do miejsca szkolenia
  • Koszty cateringu na miejscu

 

Trenerzy

  • 21 lat doświadczenia w przeprowadzaniu szkoleń
  • Ponad 1000 przeszkolonych osób
  • Doświadczenie w różnorodnych grupach docelowych
  • Ponad 2500 diagnoz psychologicznych

 

Dostarczamy profesjonalne rozwiązania szkoleniowe, które tworzone są w oparciu o wiedzę i doświadczenie zdobyte podczas dziesiątek przeprowadzonych projektów doradczych i szkoleniowych. Trenerzy to eksperci i jednocześnie praktycy posiadający zarówno doświadczenie biznesowe jak i umiejętności trenerskie.

 

Cena pakietu

1200 zł za osobę

Zadzwoń i zamów szkolenie najlepsze praktyki w zarządzaniu i motywowaniu pracowników produkcyjnych i magazynowych w kontekście wypalenia zawodowegotel. 798 613 024

  •  
Trenerzy
Paweł Gębicki
Psycholog, trener umiejętności miękkich, diagnosta.

Weronika Ławniczak

Terapeuta medycyny zintegrowanej, dietetyk, mentor i szkoleniowiec, trener kompetencji miękkich i budowania rezyliencji.

O mnie
W 2002 roku ukończyłem Uniwersytet Humanistycznospołeczny SWPS w Warszawie tytułem Magistra Psychologii.
W 2004 ukończyłem Podyplomowe Studium "Kompetencje Psychologiczne i Negocjacyjne w Firmie" w Szkole Głównej Handlowej.

Posiadam doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi, młodzieżą i osobami dorosłymi. Prowadzę własny gabinet psychologiczny a doświadczenie zdobywałem pracując w ośrodkach wsparcia dla osób z niepełnosprawnością, rehabilitacji uzależnień i podwójnej diagnozy, samopomocy środowiskowej, domach pomocy społecznej, ośrodkach pomocy społecznej, placówkach oświatowych, instytucjach samorządowych i organizacji pozarządowych a także w korporacjach zajmując się HR, rekrutacją, zarządzaniem projektami dla branży IT, NGO a także społecznymi pod patronatem Prezydenta RP.

Odbyłem kilkadziesiąt szkoleń z zakresu psychologii i biznesu. Wdrażam własne programy szkoleniowe na zlecenie (m. in. budowanie zespołu, konflikty, asertywność, negocjacje, zarządzanie czasem, kreatywność, kompetencje interpersonalne, problematyka wypalenia zawodowego, itp.). Jestem mediatorem w sprawach karnych oraz rodzinnych. Zajmuję się również doradztwem zawodowym dla absolwentów szkół w tym także szeroko pojętą diagnozą psychologiczną. Posiadam wieloletnią praktykę pracy z osobami ze służb mundurowych (Straży Pożarnej, Policji zajmując się problemem stresu w pracy, po stracie, wypalenia zawodowego, adaptacji do zmiany itp.).

Specjalizuję się także w pracy z nabywania motywacji do zmiany, radzenia sobie z nawykami oraz pomocy osobom w sytuacji konfliktu okołorozwodowego współpracując z kancelariami prawnymi. Obecnie prowadzę dwa projekty startupowe z branży HRTech i E-commerce.
Prywatnie interesuję się elektroniką oraz sztuką dobywania miecza (Iaido). Jestem też członkiem Mensy.
Współpracuję z:
Publikacje
Publikacja mojego autorstwa jest częścią książki "Dla dobra dziecka", która będzie wydana w 2023 i dotyczy wizji dziecka jaką mają współcześni rodzice oraz koncepcji jego wychowania, także filozofii wychowania i kształcenia, jaką każdy z nas – dorosłych – „ma” w swojej głowie, a niektórzy także w sercu. Zapraszam do czytania.

Kontakt
Dojeżdżam do klienta na terenie całego powiatu otwockiego oraz Warszawy. Dla klientów z powiatu mińskiego, grójeckiego, piaseczyńskiego, pruszkowskiego, legionowskiego i wołomińskiego do ceny spotkań będzie doliczona dopłata za dojazd (od 50zł do 100zł w zależności od odległości).
Dla klientów spoza granicy Polski możliwe sesje online.

Dane kontaktowe

Telefon
798 613 024

Nr konta: 64 1020 1097 0000 7802 0127 5064


Email
psycholog@pggp.pl


Wizyty możliwe są codziennie w godzinach 10.00-22.00 po uprzednim umówieniu. Ostatnie możliwe spotkanie o godzinie 20.00.

Każda wizyta umawiana jest telefonicznie lub poprzez email.
Wyślij zapytanie bezpośrednio z urządzenia mobilnego skanując QRkod poniżej
Copyright © 2025 Paweł Gębicki