Szkolenie - rozwój umiejętności asertywności
Zakres szkolenia:
OFERTA SZKOLENIOWA - Rozwój umiejętności asertywności
INFORMACJE OGÓLNE O SZKOLENIU:
Szkolenie “Rozwój umiejętności asertywności” to dwudniowy program, który ma na celu pomóc uczestnikom rozwijać umiejętności asertywne, które pozwolą im wyrażać swoje potrzeby i granice w sposób skuteczny i szanujący. Udział w szkoleniu przełoży się na zwiększenie umiejętności asertywności, poprawę komunikacji i relacji międzyludzkich oraz zwiększenie pewności siebie.
Cele szkolenia:
- Rozwijanie umiejętności asertywności u liderów i osób zainteresowanych
- Nauka wyrażania własnych potrzeb, poglądów i granic w sposób skuteczny i szanujący
- Zwiększenie pewności siebie i poczucia własnej wartości
- Wzmacnianie umiejętności słuchania i komunikacji interpersonalnej
- Doskonalenie zdolności rozwiązywania konfliktów i negocjacji
- Zrozumienie roli asertywności w komunikacji.
- Rozwinięcie umiejętności asertywnego wyrażania potrzeb.
- Skuteczne stosowanie asertywności w codziennej pracy.
Korzyści ze szkolenia:
- Zwiększenie umiejętności wyrażania siebie w sposób asertywny
- Lepsze radzenie sobie w sytuacjach stresowych i trudnych
- Poprawa efektywności w komunikacji interpersonalnej
- Zwiększenie pewności siebie i samoświadomości
- Budowanie zdrowych relacji i harmonii w miejscu pracy
- Zwiększenie szacunku dla własnych potrzeb i granic, jak i dla innych osób
- Poprawa efektywności komunikacji w zespole.
- Zwiększenie pewności siebie w relacjach zawodowych.
- Skuteczne radzenie sobie w trudnych sytuacjach.
- Lepsze zarządzanie sobą w sytuacjach konfliktowych.
Jak udział w szkoleniu przełoży się na efektywność codziennej pracy?
Liderzy, którzy uczestniczą w tym szkoleniu, będą lepiej radzili sobie w trudnych sytuacjach ze współpracownikami, klientami lub partnerami biznesowymi. Będą umieli skutecznie wyrażać swoje potrzeby i granice, co pozwoli na budowanie zdrowych i satysfakcjonujących relacji. Zwiększenie pewności siebie i umiejętności asertywnej komunikacji przyniesie korzyści nie tylko w sferze zawodowej, ale również w życiu osobistym.
- Skuteczne zarządzanie konfliktami i negocjacjami
- Lepsze rozumienie i reagowanie na potrzeby innych osób
- Zwiększenie efektywności w delegowaniu zadań i prowadzeniu zespołu
- Zdolność do nastawiania granic i wyrażania oczekiwań w sposób jasny i konkretny
- Poprawa współpracy i komunikacji w zespole
- Zmniejszenie stresu związanego z komunikacją i interakcjami w miejscu pracy
Adresaci szkolenia:
- Liderzy, menadżerowie i osoby pełniące funkcje kierownicze
- Pracownicy na różnych szczeblach organizacyjnych zainteresowani rozwojem asertywności
- Osoby, które chcą poprawić swoje umiejętności komunikacyjne
- Każdy, kto pragnie zwiększyć swoją pewność siebie i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych
- Osoby zainteresowane budowaniem zdrowych relacji w miejscu pracy.
Metody szkoleniowe:
- Interaktywne wykłady i ćwiczenia praktyczne prowadzone przez trenerów
- Case study i symulacje sytuacji z życia zawodowego
- Indywidualne i grupowe refleksje oraz feedback
- Diagnoza psychologiczna i omówienie wyników
- Ćwiczenia indywidualne i grupowe
- Dyskusje i wymiana doświadczeń
- Indywidualne konsultacje z trenerami
- Analiza przypadków
PROWADZĄCY:
- Paweł Gębicki (psycholog, trener umiejętności miękkich, diagnosta). Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów z zakresu komunikacji, negocjacji, zarządzania zespołem, rozwiązywania problemów, zarządzania stresem i czasem. Specjalizuje się w diagnozie i rozwoju kompetencji przywódczych.
- Weronika Ławniczak (terapeuta medycyny zintegrowanej, dietetyk, mentor i szkoleniowiec, trener kompetencji miękkich i budowania rezyliencji). Zajmuje się wspieraniem ludzi w osiąganiu harmonii i równowagi w życiu osobistym i zawodowym. Prowadzi szkolenia i warsztaty z zakresu zdrowego stylu życia, odżywiania, relaksacji, medytacji, mindfulness, asertywności, inteligencji emocjonalnej, zarządzania emocjami.
Zakres szkolenia:
- Diagnoza psychologiczna uczestników
- Rola asertywności w komunikacji
- Diagnoza umiejętności asertywności uczestników
- Budowanie umiejętności asertywności. Omówienie wyników diagnozy psychologicznej (indywidualnie od 9.00 do 16.00)
- Asertywność a efektywność codziennej pracy
- Implementacja w praktyce umiejętności asertywności
Podsumowanie:
Szkolenie "Rozwój Umiejętności Asertywności" pozwala liderom doskonalić umiejętności komunikacyjne, co przekłada się na skuteczność w pracy zespołowej. Uczestnicy zyskują nie tylko wiedzę teoretyczną, ale przede wszystkim praktyczne umiejętności wyrażania siebie w sposób asertywny. To inwestycja w rozwój osobisty i sukces zespołu.
- Czas szkolenia: 15h
- Szkolenie prowadzone przez 2 trenerów
- Szkolenie dla grup od 10-12 osób w formie stacjonarnej
- Dla grupy powyżej 12 osób – cena ustalana indywidualnie
CENA SZKOLENIA OBEJMUJE:
- Materiały szkoleniowe.
- Przerwy kawowe.
- Indywidualne sesje diagnozy psychologicznej.
- Certyfikat ukończenia szkolenia.
CENA SZKOLENIA NIE OBEJMUJE:
- Zakwaterowania w hotelu (możemy zorganizować szkolenie w wybranym miejscu i zająć się całą organizacją)
- Kosztu dojazdu do miejsca szkolenia
- Koszty cateringu na miejscu
Trenerzy
- 21 lat doświadczenia w przeprowadzaniu szkoleń
- Ponad 1000 przeszkolonych osób
- Doświadczenie w różnorodnych grupach docelowych
- Ponad 2500 diagnoz psychologicznych
Dostarczamy profesjonalne rozwiązania szkoleniowe, które tworzone są w oparciu o wiedzę i doświadczenie zdobyte podczas dziesiątek przeprowadzonych projektów doradczych i szkoleniowych. Trenerzy to eksperci i jednocześnie praktycy posiadający zarówno doświadczenie biznesowe jak i umiejętności trenerskie.
Cena pakietu
1200 zł za osobę
Zadzwoń i zamów szkolenie rozwój umiejętności asertywności tel. 798 613 024
